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平陆县税务局:四举措促进“大融合”

税收征管体制改革启动以来,为确保新机构各项工作的顺利开展和圆满完成,国家税务总局平陆县税务局把“融合”的理念贯穿始终,多措并举、全面联动,积极打造“人员大融合 队伍大团结”的和谐局面。

一是理论学习促思想融合,各班子成员分头召开分管工作会议,重温改革有关的系列文件精神,进一步深化干部职工对改革的认识,真正把思想和行动统一到中央、税务总局和上级税务部门的决策部署上来,形成了改革共识;

二是人文关怀促生活融合,党委书记、局长杨永红带领班子成员,逐一深入到下设各单位,详细了解人员工作状态,倾听税干的真实想法和诉求,有针对性地答疑解惑,消除思想顾虑;并更新补充了两个职工餐厅的餐具,统一了用餐标准,提高了饭菜质量,进一步增强了合并后的归属感;

三是人员互动促业务融合,打破股室界限和岗位局限,多角度组织开展业务培训学习和传帮带活动,消除了相互之间的陌生感,缩短了新岗位的适应期,促使税干尽快进入工作新角色;

四是文化活动促情感融合,先后开展了青年税干驻村帮扶受教育、百名党员贫困村里比战绩和“青春飞扬 梦筑税苑”等丰富多彩的主题文化活动,使大家在互动交流中,进一步拉近距离、加深了解、增进感情、强化融合,切实做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。

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